na compra de QUALQUER combo, ganhe 1 curso de GESTÃO DE PROJETOS para impulsionar a sua empregabilidade e colocar suas metas em prática.
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Curso Online de Tech Recruiter

O mercado de trabalho para recrutadores de tecnologia da informação está superaquecido. Neste curso você aprenderá as principais técnicas de recrutamento e seleção para áreas da tecnologia.

4,2
4.2/5
(243 avaliações)

De R$ 599,00
Por R$ 179,00 ou

3x

R$ 59,67

Aprenda com
os melhores

Conteúdo de qualidade
que não expira

Focado em entrar
na profissão

GARANTIA - Se você aplicar para 10 vagas com esse curso no currículo e for eliminado antes da entrevista, a gente devolve o dinheiro.

Precisa-se de Tech Recruiter!

O mercado de trabalho para recrutadores de tecnologia da informação está superaquecido, havendo muitas vagas em aberto e poucos profissionais qualificados com a experiência necessária, ou seja, os tech recruiters estão vivendo a mesma situação que os profissionais da área de tecnologia da informação: escassez de mão de obra.
De acordo com a lista anual divulgada pelo LinkedIn, a profissão de tech recruiter (recrutador especializado na área de tecnologia da informação) está entre as 25 profissões que mais tiveram demanda entre 2017 e 2021, inclusive ocupa o primeiro lugar na lista, demonstrando que podemos esperar muitas oportunidades no mercado de trabalho em 2023 para tech recruiters.

R$ 10.851,00

Sênior

R$ 7.000,00

Pleno

R$ 3.859,00

Júnior

Fonte: Glassdoor

Onde nossos alunos estão trabalhando

Para quem
é este curso?

  • Profissionais de RH que querem se atualizar na profissão, participando da Nova Economia.
  • Tech Recruiter iniciantes na profissão.
  • Pra você Tech Recruiter que quer garantir maior assertividade na hora de realizar o match entre candidato e empresa.

A Fórmula

Aprenda com os melhores

Selecionamos os melhores profissionais do mercado para te ensinar o que eles vivem no dia a dia.

Conteúdo de qualidade que não expira

Criamos nossas aulas com conteúdos que você vai utilizar, direto ao ponto, e com acesso vitalício.

Focado em entrar na profissão

Estudamos os requisitos das vagas disponíveis no mercado e trazemos esses conteúdos para o curso.

Atualizações de conteúdo ilimitadas

Acesso vitalício ao conteúdo do curso

Mais de 9 horas de materiais, além de extra e bônus

Ferramentas e materais para baixar e utilizar

Certificado de Conclusão desejado pelas empresas

Garantia Aldeia de Qualidade

Consultas ilimitadas, sem expiração de tempo

Aulas gravadas e atualizações com aulas ao vivo

Desafios práticos para exercitar o conteúdo

Aprenda com os Melhores

Selecionamos os melhores profissionais do mercado para te ensinar o que eles vivem no dia a dia.

Tatiana Trindade
Tatiana TrindadePeople Attraction @iFood
Read More
Atua na área de people desde 2012, passando por todos os subsistemas de HR. Solida experiência em atração de talentos de tecnologia, gestão de times, desenvolvimento e projetos.
Marcelo José
Marcelo JoséTalent Acquisition @Rodobens
Read More
Atua como Talent Acquisition em uma empresa de serviços financeiros e acredita no poder que a educação tem de transformar a vida das pessoas.
Bianca Amorim
Bianca AmorimTech Recruitment Mentor | Mentora de LinkedIn @CI&T
Read More
Bia, atua no RH + 8 anos formada em RH com pós em gestão de pessoas. Atuou em diversas áreas dentro do RH como DP, T&D, RT e agora com foco em recrutamento tech. Mais de 55k seguidores no linkedin falando sobre processos seletivos & tech recruiter.
Guilherme Cruz
Guilherme CruzTech Recruiter @BTG Pactual
Read More
Mais de 6 anos de experiência em Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais, com passagem por CPFL e Randstad. Atuação com hunting consultivo para diversas posições de todas as áreas da organização.
Ivana De Freitas
Ivana De FreitasTalent Attraction Analyst Senior @CI&T
Read More
Mais de 10 anos de experiência com Recrutamento e Seleção de profissionais de TI.

O que nossos alunos falam

Como funcionam os cursos

Em vez de um curso tedioso, com aulas longas e um professor ensinando toda a história desde 1800, criamos aulas intensivas e pensadas para você assistir em casa, no seu computador, ou no celular. Esses são os Bootcamps da Aldeia. Cursos online com mais de 10 horas de duração, com ferramentas práticas, materiais de suporte pra download e professores especialistas, pronto para ensinar você a surfar na onda do que há de novo e aprofundar, ou mesmo entrar de cabeça, na carreira. Para isso criamos 5 chaves que vão abrir as portas para você:

Chave 1

O que é a carreira, quais as possibilidades e a profissão

Chave 2

Essencial daquela profissão - qual o grande "pulo"

Chave 3

As principais teorias e termos usados

Chave 4

As ferramentas práticas e técnicas do dia a dia

Chave 5

Como acelerar no mercado, ir bem nas entrevistas e impressionar líderes

Ementa - O que você vai aprender:

  • Boas-vindas ao Bootcamp de Tech Recruiter.
  • Como aproveitar esse conteúdo ao máximo.
  • Conheça as 5 Chaves dos Bootcamps da Aldeia.

Por onde começar

  • Dentro do universo do Tech Recruiter
  • Papel do Tech Recruiter no RH
  • Principais diferenças na atuação do RH tradicional e do Tech Recruiter
  • Cargos e funções em Tech Recruiter
  • Soft Skills e posturas do profissional

Visão geral do mercado de TI, cargos e contratações

  • Revolução 4.0, Startups e Unicórnios Brasileiros
  • Destravando a jornada do Tech Recruiter
  • Otimizando a triagem e entrevista: Indicadores importantes e como formular perguntas
  • Noções de tecnologia, o que preciso saber para desempenhar o meu papel?
  • Métodos Ágeis no RH

Desenvolvendo o papel

  • Pesquisa Booleana: AND, OR e NOT
  • Desvendando os sites e as melhores plataformas de Tech Recruiter
  • Retenção dos candidatos
  • Ferramentas de trabalho: Overview
  • Diversidade dentro do recrutamento de tecnologia
  • Inbound Recruitment
  • Erros ao recrutar e como crescer na carreira

Conhecendo termos e áreas

  • Conhecendo as principais linguagens de programação, e a diferença entre elas
  • Outras áreas da tecnologia: Produto, Dados, Infra, Ciber Segurança, SRE

Recrutando para diferentes áreas

  • Carreiras no Setor

Preparando uma vaga

  • Briefing da vaga: o que é, como fazer, e como interpretar
  • Publicando vagas: Abertura e descrição
  • Salário na descrição da vaga – a grande polêmica
  • LinkedIn como ferramenta de hunting para os melhores perfis
  • Desvendando os sites e as melhores plataformas de Tech Recruiter
  • Dicas importantes

Entrevistando candidatos

  • Entrevistando pessoas candidatas: Melhores formas de abordagem de candidatos
  • Modelo de entrevista – cases e exemplos
  • Testes técnicos – como e onde aplicar
  • Aspectos para avaliação
  • Retenção de candidatos e como lidar com desistências de candidatos durante o processo
  • Contratei, e agora? Até onde vai o papel do Tech Recruiter?

Avançando na carreira

  • Como e por onde começar
  • Qual a diferença entre o Desenvolvedor Back-end, Front-end e o Fullstack?

A busca pelo cargo ideal

  • Construindo meu currículo como Tech Recruiter
  • Outras redes profissionais – dica extra
  • Onde buscar oportunidades como Tech Recruiter
  • Mão na massa: Chegou sua primeira vaga para trabalhar
  • Como me preparar para uma entrevista: conduzindo e sendo entrevistado
  • Dicas de carreira
  • Um case sobre minha carreira
  • Desafio Prático

Projeto prático pra te ajudar a criar seu portfólio.

O Curso conta com Desafios Práticos, neles você encontra cases reais e fictícios para que você já possa começar a se ambientar com o dia a dia de grandes empresas do mercado. A sua missão é propor soluções criativas para os desafios publicados.

Após isso, você pode utilizar esse material para turbinar seu portfólio e se destacar nas oportunidades do mercado.

O perfil no LinkedIn como marca pessoal

  • Desafio das Soft Skills

Embarque nesse curso para saber mais sobre os desafios.

Aulas especiais com recruiters

Os Cursos contam com aulas especiais nas quais entrevistamos os recrutadores para você ficar por dentro de várias dicas para conquistar a vaga dos sonhos.

Foram entrevistados recrutadores das startups:
– Olist
– MadeiraMadeira
– Contraktor

Além de entrevistas com:  recrutadora especialista em selecionar profissionais para o home office; e consultorias de recrutamento.

Curso Online
de Tech Recruiter

De R$ 599,00
Por R$ 179,00 ou

3x

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Perguntas frequentes

Sim, o certificado é emitido ao final do curso e é reconhecido por grandes empresas no mercado como Ebanx, Oboticário, Grupo Positivo, Sebrae entre outras.

As aulas são 100% online e gravadas. Como o acesso é vitalicio, sempre que tiver aulas de atualizações vamos avisar e você pode participar da aula ao vivo com o expert e tirar todas as suas dúvidas.

O acesso ao curso é imediato após a compra e vitalício, ou seja, você estuda no seu tempo, até quando quiser.

Sim! Nossos cursos são direto ao ponto, dinâmicos e intensivos, e te ensinam tudo o que você precisa saber antes de embarcar na profissão.

Sim. Além dos recursos oferecidos na compra do curso, temos nossa plataforma oficial de empregabilidade SPTR (https://vagas.aldeia.cc/) com alertas semanais de novas vagas no setor e dicas profissionais. Também contamos com uma comunidade no Whatsapp com grupos de todos os cursos, onde mandamos as vagas mais quentes, dicas de recrutadores, entre outras informações.

Sim, todos os cursos possuem desafios práticos onde você encontra cases reais e fictícios pra te ajudarem na construção do seu portfólio.

Cartão de crédito, boleto ou pix. Parcelamento em até 3x sem juros no cartão de crédito OU à vista no boleto/pix. 

Você tem um prazo de 7 dias pra troca de curso ou reembolso.

Se você se aplicar para 10 vagas com esse curso no currículo e for eliminado antes da entrevista, devolvemos o seu dinheiro.

Perguntas frequentes

  • O que um UX Writer escreve e como seu papel define o sucesso do negócio.
  • Além do texto bem escrito: As responsabilidades de um UX Writer.
  • Entendendo o contexto do UX Writer de alta performance.
  • O processo de Design aliado à redação: Como é a rotina de trabalho de um Redator UX.
  • UX writing vs outros tipos de redação: por que é diferente?
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