Certificação em Gestão de Equipes de Alta Performance em Curitiba

Entendendo seu Papel
✓ Papel do gestor e o que é Liderança transformadora e facilitadora
✓ Líder exponencial
✓ Competências da liderança
✓ Liderança situacional – estilos de liderança
✓ Líder como treinador da equipe
Maximizando a performance da sua equipe
✓ Gestão de resultados e o que é
✓ Como prever resultados: Key Performance Indicators (KPI)
✓ Como definir objetivos e metas – um modelo claro para ser seguido e adaptado
✓ Ciclo de gestão de desempenho: como melhorar seus processos com ciclos curtos de aprendizado
✓ Modelos de revisão de performance: avaliando e dando feedback de performance
Criando um ambiente de alta performance
✓ Motivação da equipe e criando uma visão inspiradora – por que motivação faz parte de resultados
✓ Os estágios de formação de equipe – entendendo a evolução da integração das equipes
✓ Conflitos e feedbacks – como lidar com emoções, desentendimentos e interações (e como resolvê-las)
✓ Modelo Google de performance, criado pelo próprio CEO: Objective & Key Results
✓ Como delegar tarefas: ferramentas e processos práticos
✓ As disfunções de uma equipe – quando uma equipe tem problemas de cultura: reconhecendo, endereçando e resolvendo
O pico da alta performance organizacional
✓ Entendendo o contexto todo: agora que sua equipe performa, como isso se encaixa no todo
✓ Cadeia de valor da sua organização: como funcionam as interações entre departamentos
✓ Como fazer reuniões eficientes – trabalhando em conjunto
✓ Sobre cultura no trabalho: o que é de fato, como avaliá-la e como mudar, se necessário
✓ Dicas finais para alcançar a alta performance: identificando talentos no recrutamento