A Teoria U na Facilitação oferece uma abordagem inovadora para facilitar mudanças profundas em grupos e organizações, ajudando a construir ambientes de escuta ativa e empatia genuína. Nesta live inspiradora, promovida pela Facilitr e conduzida pela especialista Janine Saponara, exploramos como a Teoria U pode ser aplicada para transformar a forma como líderes, equipes e facilitadores se conectam e colaboram.
Durante a sessão, discutimos como a Teoria U – desenvolvida por Otto Scharmer – guia os participantes por uma jornada de reflexão e abertura. Essa metodologia propõe um processo onde preconceitos são deixados de lado, permitindo a criação de novas realidades e soluções inovadoras. Utilizando práticas de escuta ativa e atenção plena, líderes e facilitadores são capacitados para fortalecer o entendimento e a colaboração genuína em qualquer contexto de trabalho.
A Facilitr compartilhou técnicas práticas que tornam a aplicação da Teoria U acessível, incentivando o uso da escuta profunda como ferramenta para um diálogo autêntico e transformador. Esses métodos promovem espaços inclusivos, onde todos são convidados a contribuir, gerando um impacto positivo na dinâmica de grupos.
Se você deseja aprimorar suas habilidades de facilitação, assista ou reveja a live no YouTube. Pequenos ajustes na forma de ouvir e interagir podem trazer resultados significativos. Para conteúdos adicionais e eventos de facilitação, acesse a Aldeia e explore mais sobre como a Teoria U pode impactar o trabalho em grupo.
Com a Teoria U na Facilitação, podemos moldar um futuro onde a empatia e a intuição estão no centro das interações, trazendo um impacto real para as dinâmicas de grupo.
